【青蓝·相继】青蓝结对促提升，薪火相传谱新篇——龙泉中心小学举行青蓝工程系列活动之师徒结对仪式

为充分发挥骨干教师的示范引领作用，加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和教科研能力，激励青年教师尽快成长，优化学校的教师队伍建设，打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。2021年10月9日，龙泉街道中心小学隆重举行了“结对帮扶 薪火相传”师徒结对仪式。

本活动由教导处王洪武主任主持，学校领导和全体青蓝工程结对教师参加了此次活动。

王培培主任宣读学校“结对帮扶 薪火相传”工作方案。

孙瑜主任宣读本学年师徒结对名单。

李校长上台亲自为帮扶导师们颁发聘书。一纸聘书，寄托着学校的期待与信任，多了一份光荣，也多了一份沉甸甸的责任。

师徒签订责任书，“师傅教师”赠予徒弟“薪火杯”，寓意将自己的法宝倾囊相助，并激励徒弟老师也将所学的本领传承下去。

        “师傅教师”代表发言。

满来洋老师在发言中表示将不遗余力地履行师傅职责，为徒弟的快速成长作出最大努力。并对青年老师们提出几点希望：虚心学习，勤于思考，善于总结；严于律己，多读书，多研究，多出成果；主动付出，多听课，多开课，多创新，只有经历过一次次磨炼才能实现真正成长。

    “徒弟教师”代表发言。

     张振老师表达了对学校栽培的感谢，表示要以此次师徒结对活动为契机，虚心请教，认真学习，不断奋进，并承诺：在今后的工作中，多学、多听、多做、多思，潜心深耕，专注成长。

    李娜校长总结讲话。

    李校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长提出了殷切的希望和具体的要求，希望年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习、扎实工作，多听课、多思考、多改进,尽快提高自己的业务水平。李校长表示，本次活动只是一个序曲，接下来还会举行系列活动，学校会为青年教师提供展示的舞台，希望大家互帮互助、互相学习，共同提高，同时祝愿徒弟老师们早日青出于蓝而胜于蓝。

    青蓝相携育桃李，薪火相传续华章。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为青年教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。相信这一批年轻教师在师傅教师的引领下，定会各展风采，成为学校的中流砥柱！