『畅想·未来』戮力同心谋发展 奋楫笃行谱新篇——龙泉街道中心小学举行第二届“走向卓越领导干部论坛暨学校发展恳谈会”

    李娜校长汇报的题目是《提升质量.向新而行》。明确本学期学校教学工作以优化提升课程实施水平为目标，强化质量意识，加强团队建设，完善课程建设和评价体系，力争在教学教研上创特色、创品牌，出实效。汇报中还详细阐述今学期几项重点工作。李校长表示，全体业务干部将牢记心中的使命,挑起肩上的责任,不忘初心,驰而不息,创新举措,提高效率,推动学校教育教学工作再创新辉煌。

     教导处王洪武主任围绕常规落实、提升学生综合素养、规范课后服务管理、加强作业教学的研讨等方面，具体介绍了自己的思路和创新做法。王主任表示本学期将狠抓落实，致力推动校内教育教学质量稳固提升。

王培培主任的汇报中重点介绍了师训方面的思路和做法，新学期教师培训将系列化、校本化，培训后接着开展与之相应的“博爱杯”系列竞赛活动，以竞赛和展示促提升。赋予教师专业成长的力量，给教师搭建展示的舞台，使每位教师都能成为幸福阳光、影响学生未来的“大先生”。

刘勇主任就分管的学籍、教材征订和发放工作进行了深入的思考，具体阐述了加强管理的方法。刘主任还介绍了加强五六年级一体化管理的思路，提出了构建以“幸福储蓄”为导向的学生综合评价体系的设想。

    李冉主任结合分管的英语学科介绍了加强团队建设，促进教师专业化发展，立足学情，提质增效的工作理念。李主任表示，本学期英语教学将通过抓常规，确保课堂教育教学效果；勤学习，巧设“双减”政策下的英语作业；善研究，多途径展示，全面提升学校英语教学质量。

孙瑜主任的汇报中介绍了语文学科将继续加强整本书阅读的监控，开展丰富多彩的读书活动，并以“阅剧场”形式来展示阅读成果，以古诗文、论语挑战赛、汉字书写比赛等全面提高学生语文素养。

     教导处几位主任发言后李娜校长进行了点评。王校长在对教学工作的点评中指出，要严格抓落实，不断完善“博爱”课程体系和与之相对应的评价体系，要求所有业务干部“实”字当头“细”为先，思而行，勤于业。

德育处张华主任汇报了本学期将以早谋划、细准备、巧琢磨、 齐心协力促养成 、立标研讨共成长作为工作理念，重点狠抓规范养成教育--规范两操、文明礼仪；班主任队伍建设；家校共建；疫情防控。真正实现全员育人、全方位育人、全面发展，巩固省文明校园创建的成果，让文明之花开遍校园。

少先队辅导员赵强同志的工作理念是“让管理本身成为一种教育力量”。赵主任表示，新学期将通过落实大队委百岗课程，提高学生自主管理能力，最终促进学生良好习惯的养成。

胡春英主任的汇报中从常规工作、综合协调、上传下达、档案工作几个层面详细阐述了学校办公室工作目标和推进措施。胡主任表示将通过精细化的管理，确保常规工作有序的运转，创造和谐的办公环境，创设畅通的信息渠道，建立规范的办公流程，提供更加精细的服务。

    王校长对办公室工作进行点评后，各级部主任结合自己的日常工作，提出了对学校工作的意见和建议。

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“心之所向，素履以往。”路虽远，行则至；事虽难，做则成。新的学年，新的征程，龙泉街道中心小学每一位成员已做好准备。凝聚磅礴发展之力，我们将以学校工作计划为指引，携手同行，奋发努力，坚定信心，拼搏进取，以高品质的教育为学生创造更多的快乐，实现学校的进阶发展。